21 May, 2020
El año pasado se desplazaron temporalmente a Francia más de 400.000 trabajadores españoles para prestar servicios por cuenta de su empresa en suelo francés. La normativa sobre dichos desplazamientos ha cambiado recientemente. ¿En qué consisten esos cambios?
16 April, 2020
Dependiendo de la estructura jurídica de vuestra sociedad en Francia, su régimen de seguridad social será el régimen general o el régimen social de trabajadores independientes (RSI).
05 March, 2020
Si los desplazados conservan una residencia permanente a su disposición en España, y no superan el número de 183 días fuera de territorio nacional, seguirán sometidos al régimen fiscal español sin ningún tipo de variación.
20 February, 2020
¿Puede un trabajador extracomunitario ser desplazado a Francia para trabajar? ¿Tiene que solicitar un permiso de residencia especial?
Sí. Los trámites que se deben realizar en el caso de tener nacionalidad extracomunitaria dependerán de si la empresa que los desplaza se encuentra o no en un país de la UE.
06 February, 2020
A diferencia de la expatriación, que implica siempre la suspensión o la ruptura del contrato de trabajo, el desplazamiento temporal de trabajadores a otros Estados de la Unión Europea no implica la resolución del contrato que se tenía para hacer uno nuevo en destino.
23 January, 2020
Un VRP es un representante de comercio asalariado, de manera exclusiva para un solo empleador o para varios (multicartera). En caso de multicartera, su contrato de trabajo deberá informar de los productos vendidos por otros empleadores o las áreas geográficas que ya están bajo su cobertura.
09 January, 2020
La primera decisión que se debe tomar es la forma jurídica que se va a adoptar en Francia para llevar a cabo esa implantación. A diferencia de España, las sociedades de responsabilidad limitada en Francia no exigen ningún capital mínimo.
19 December, 2019
En Francia la indemnización por despido está completamente exonerada de impuestos cuando ésta ha sido pagada en un proceso de despido colectivo (plan de sauvegarde de l'emploi).
05 December, 2019
El despido colectivo en Francia se conoce como Licenciement pour motf économique, y para que sea colectivo debe afectar a más de 10 trabajadores en un periodo de 30 días.
21 November, 2019
La extinción del contrato por mutuo acuerdo, denominada en Francia “rupture conventionnelle” permite tanto a un trabajador como a varios, en caso de despido colectivo, pactar la extinción de sus contratos. Esta posibilidad no está abierta ni para contratos temporales ni contratos de la Administración Pública.
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