IELA News

La Sécurité Sociale des détachés

Conformément à la réglementation en matière de détachement des salariés de l’Union Européenne, les travailleurs qui se déplacent dans l’UE sont soumis au régime de la sécurité sociale du pays d’origine.

La fiscalité des salariés détachés en Espagne

Les entreprises qui détachent des salariés sur le territoire espagnol peuvent bénéficier d’importants avantages fiscaux pour elles ainsi que pour leurs salariés détachés. Des réductions fiscales qui peuvent atteindre jusqu’à 50% selon la région de détachement.

La rupture conventionnelle en Espagne

Comment rompre le contrat de travail à l’amiable en Espagne ? Existe-t-il une résiliation issue d’un accord entre le salarié et son employeur en droit du travail espagnol ?