IELA News

La internacionalización de empresas españolas en Francia

23 January, 2020

Un VRP es un representante de comercio asalariado, de manera exclusiva para un solo empleador o para varios (multicartera). En caso de multicartera, su contrato de trabajo deberá informar de los productos vendidos por otros empleadores o las áreas geográficas que ya están bajo su cobertura.

 El elemento más importante del VRP multicartera es que carece de salario mínimo y no tiene limitación máxima de su jornada laboral.

Es necesario diferenciar esta figura del contrato laboral común de “comercial”. El comercial tiene derecho a todos los derechos laborales del resto de empleados (salario mínimo, jornada máxima, indemnización por despido, etc.). 

Y por último, una figura totalmente distinta es el contrato mercantil con un agente comercial. Efectivamente, se trata de un contrato mercantil y no laboral, pero atención, en Francia, el agente comercial tiene una protección muy similar al comercial asalariado, incluyendo derecho a indemnización en caso de ruptura del contrato mercantil.