El despido en Francia
En Francia, cuando hablamos de despido, hacemos referencia a la extinción del contrato por motivos personales del trabajador (licenciement pour motif personnel).
En Francia, cuando hablamos de despido, hacemos referencia a la extinción del contrato por motivos personales del trabajador (licenciement pour motif personnel).
Las indemnizaciones deberán tributar en el Estado dónde resida el empleado. Si tiene su residencia fijada en España, será aquí donde debe tributarse salvo que el trabajo se haya desarrollado en otro país, en cuyo caso habrá un supuesto de doble tributación: en España, por ser el país de residencia, y en el país dónde se haya trabajado.
En ambas jurisdicciones se tiene en cuenta la antigüedad del trabajador. La gran diferencia es que en Francia se tiene además en cuenta el tamaño de la empresa, mientras que en España ese dato es irrelevante.