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Comparativa de la contratación laboral entre Francia y España

En política de contratación, tanto en Francia como en España, la regla general es el contrato indefinido (CDI en francés, contrat à durée indéterminée), aunque es posible en ambas legislaciones contratar temporalmente (en CDD), siempre y cuando no se trate de la actividad normal y permanente de la empresa.

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