El año pasado se desplazaron temporalmente a Francia más de 400.000 trabajadores españoles para prestar servicios por cuenta de su empresa en suelo francés. La normativa sobre dichos desplazamientos ha cambiado recientemente. ¿En qué consisten esos cambios?

El 28 de junio de 2018 la Unión Europea aprobó la Directiva 2018/957, que modifica de forma muy importante la Directiva sobre el desplazamiento temporal de trabajadores en la Unión Europea. ¿En qué consisten los cambios de la nueva Directiva sobre el desplazamiento temporal de trabajadores?

La Seguridad Social española, a diferencia de la francesa, es notablemente más económica, tanto para el trabajador como para la empresa. Así, en términos generales, los costes de cotización a la Seguridad Social en España rondan el 30 por 100 para la empresa, y apenas el 6,35 por 100 para el trabajador.