IELA News

Las indemnizaciones por despido de los trabajadores no residentes en España

24 October, 2019

Las indemnizaciones deberán tributar en el Estado dónde resida el empleado. Si tiene su residencia fijada en España, será aquí donde debe tributarse salvo que el trabajo se haya desarrollado en otro país, en cuyo caso habrá un supuesto de doble tributación: en España, por ser el país de residencia, y en el país dónde se haya trabajado.

En cambio si el trabajador despedido no es residente en España, pero ha desarrollado aquí su actividad laboral, las indemnizaciones que perciba el empleado tras su cese estarán sujetas a tributación en España por el Impuesto de la Renta de No Residentes, además de los impuestos que deba pagar en su país de residencia.

Para evitar estos casos de doble tributación, España tiene firmados 87 Convenios fiscales internacionales para evitar la doble tributación.

Por último, la cuantía exenta de tributación, tanto para residentes como para no residentes, será la fijada para el despido improcedente con un límite máximo exento de 180.000 euros.