IELA News

La Sécurité Sociale des détachés

23 March, 2021

Conformément à la réglementation en matière de détachement des salariés de l’Union Européenne, les travailleurs qui se déplacent dans l’UE sont soumis au régime de la sécurité sociale du pays d’origine.

  • Cependant si le salarié est expatrié dans un pays extracommunautaire il sera soumis aux conventions, s’il en existe, en matière de sécurité sociale et de cotisations
  • S’il n’existe pas de convention, le travailleur pourrait avoir une double cotisation dans le pays d’accueil ainsi que dans le pays dans lequel opère habituellement l’entreprise.