Services

L'activité de IELA en tant qu'association consiste à offrir des services de conseil et de marketing à ses membres, à créer un réseau international d'avocats, à organiser des évènements (congrès, conférences, formations) et à récompenser les meilleurs avocats spécialisés en droit du travail.

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L'un des objectifs essentiels de l'IELA est la création d'un réseau professionnel international de professionnels du droit, qui leur permettra de gagner en notoriété et d'accroître leur portefeuille de clients.

La manière dont cette internationalisation sera développée repose sur trois piliers:

  • L'organisation annuelle d'un congrès international.
  • La création d'un espace promotionnel pour chaque membre avec une présentation soignée des données pertinentes de leur activité, produites et éditées par l'IELA.
  • Des campagnes de marketing spécifiques destinées aux entreprises et aux particuliers dans le monde entier.

Nous pensons que les nouvelles technologies, l'image et la e-réputation, le marketing des marques et la création de contenus en streaming sont venus s'installer dans le secteur juridique. Et ils deviendront de plus en plus importants et décisifs.

Pour relever ce défi, l'IELA dispose de sa propre société de production audiovisuelle de contenu juridique pour produire tous types de programmes télévisés, des reportages vidéo, des interviews destinées aux réseaux sociaux, des cours en ligne, et la production d'événements et d'activités de marketing audiovisuel pour les professionnels du secteur juridique.

Nous disposons également des meilleurs équipements et d'un accord de collaboration avec d'importants studios en Madrid.

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Faire des campagnes puissantes sur les réseaux sociaux et les médias qui profitent à tous les membres. Plus nous sommes nombreux, plus nous avons de ressources pour réaliser ces campagnes.

L'un des avantages de cette mutualisation est qu'elle permet de mener des campagnes de promotion qu'un membre individuel ne pourrait pas atteindre ou trouverait nettement plus coûteuse. Ces campagnes seront toujours suivies par les membres afin de parvenir à un accord commun sur leur pertinence.

Notre discipline est un sujet en constante évolution. Mais il est essentiel de connaître les bonnes pratiques et le droit comparé qui a été appliqué dans d'autres juridictions.

Non pas tant pour pouvoir connaître en profondeur chaque juridiction du travail dans chaque pays, mais pour établir des contacts fiables et réguliers avec les partenaires locaux qui nous permettent d'avoir une connaissance approfondie des modifications essentielles de chaque juridiction. Le département de formation de l'IELA se concentre sur cet objectif.

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Chaque année, IELA choisira un lieu dans un lieu représentatif pour tenir son congrès annuel, un événement à l'esprit internationaliste marqué.

Le choix doit être fait par le Comité exécutif de l'Association, et prendra en compte les propositions des membres et les offres que certains d'entre eux feront pour accueillir l'activité dans leur ville ou pays.

Aujourd'hui, de nombreux prix sont décernés, de types et dans des zones géographiques très différents, certains sont attribués par des jurys ad hoc, d'autres par l'institution même qui les décerne, sans quelconque explication.

Le principe de base sur lequel repose le prix du meilleur avocat du travail international de l'année est la démocratisation, c'est-à-dire que l'ensemble de la communauté des spécialistes participe à sa reconnaissance et à sa nomination avec un critère clair de participation des membres de IELA. Ce sont eux qui détermineront qui doit recevoir un tel honneur distinctif.

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