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Los costes de la seguridad social en España

30 April, 2020

La Seguridad Social española, a diferencia de la francesa, es notablemente más económica, tanto para el trabajador como para la empresa. Así, en términos generales, los costes de cotización a la Seguridad Social en España rondan el 30 por 100 para la empresa, y apenas el 6,35 por 100 para el trabajador.

Lo que supone unos costes totales de cotización en España que no superan el 37 por 100 para un contrato indefinido a jornada completa.

Situación muy distinta en Francia, con unos costes totales en torno al 60 por 100 (siendo el 38 por 100 de cotización a cargo de la empresa y el 22 por 100 al cargo del trabajador). En cambio, la cotización se reduce drásticamente en caso de salarios bajos. 

Esencialmente la diferencia de costes sociales se explica porque en España las cotizaciones están topadas, mientras que en Francia una parte sí está topada pero otra parte no, cotizando por todo el salario percibido. Por otra parte, en Francia la jubilación complementaria es obligatoria para las empresas, a diferencia de España que es una opción facultativa.